Arbeitsrecht

Unsere Kanzlei ist u. a. auf das Arbeitsrecht spezialisiert. Wir beraten und vertreten hierbei sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber.

Es handelt sich um eine komplexe Materie, was durch umfangreiche Reformvorhaben und Gesetzesänderungen noch gefördert wird. Von der Begründung des Arbeitsverhältnisses bis hin zu seiner Beendigung bietet das Arbeitsrecht zahlreiche Stolpersteine, Streitigkeiten in diesem Bereich können für beide Seiten besonders unangenehm werden. Unabhängig von der gerade herrschenden Konjunkturlage wird im Arbeitsleben um nichts so heftig gekämpft wie um den Bestand des Arbeitsplatzes.

Zu den Tätigkeitsschwerpunkten gehören u. a. die folgenden Bereiche:

• Kündigungsschutz
• Abfindung
  Prüfung von Abfindungsansprüchen, Geltendmachung von Abfindungsansprüchen, Führen von Abfindungsverhandlungen
• Aufhebungsvertrag
  Beratung zu Aufhebungsverträgen, Prüfung der Wirksamkeit von Aufhebungsverträgen, Prüfung der Anfechtbarkeit von Aufhebungsverträgen
• Lohn & Gehalt
  Prüfung von Lohn- und Gehaltsansprüchen, außergerichtliche und gerichtliche Geltendmachung von Lohn- und Gehaltsansprüchen
• Befristete Arbeitsverträge
  Prüfung der Wirksamkeit der Befristung eines Arbeitsvertrages, außergerichtliche und gerichtliche Geltendmachung der Unwirksamkeit von Befristungen
• Abmahnung
  Prüfung der Wirksamkeit von Abmahnungen, Beratung über mögliche Vorgehensweisen, außergerichtliche und gerichtliche Geltendmachung der Unwirksamkeit einer Abmahnung
• Weitere arbeitsrechtliche Tätigkeitsbereiche
  Leiharbeit & Zeitarbeit, Überstunden und Überstundenvergütung, Urlaub, Urlaubsgeld und Urlaubsabgeltung, Arbeitsvertrag, Arbeitszeugnis, Mutterschutz, Teilzeitarbeit, Betriebsverfassungsrecht (BetrVG)